Skip to content

Правила внутреннего распорядка учебного заведения

Скачать правила внутреннего распорядка учебного заведения EPUB

Правила внутреннего распорядка имеют целью эффективную организацию учебного процесса, учебное использование рабочего и учебного времени, высокое качество работы и ответственности преподавателей, сотрудников и студентов. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разработаны в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), Законом Российской Феде. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разработаны в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), Законом Российской Федерации «Об образовании», другими федеральными распорядками и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового правила.

Правила внутреннего распорядка составлены в соответствии с Федеральным законом «Об образовании», Типовым заведеньем об внутреннем учреждении среднего профессионального образования (среднем. Правила внутреннего распорядка.

Правила внутреннего распорядка. 1. Основные обязанности обучающихся. Обучающиеся университета обязаны: Бережно и аккуратно относиться к учебным и иным помещениям, оборудованию, учебным пособиям, литературе, приборам, другому имуществу университета. Не выносить, без соответствующего разрешения, предметы и оборудование из лабораторий, кабинетов, аудиторий, учебных корпусов и других помещений.

Посещать учебные занятия, овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками и современными методами для работы по избранному направлению подготовки (специальности). Правила внутреннего распорядка имеют целью эффективную организацию учебного процесса, рациональное использование рабочего и учебного времени, высокое качество работы и ответственности преподавателей, сотрудников и студентов.

Правила внутреннего распорядка составлены в соответствии с Федеральным законом «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разработаны в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), Законом Российской Феде.  Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разработаны в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), Законом Российской Федерации «Об образовании», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Правила внутреннего распорядка могут содержать дополнительный перечень категорий работников, которым устанавливается сокращенный период испытательного срока, например, старшая вожатая или педагог-организатор. Основным документом работника, подтверждающим ведение трудовой деятельности является трудовая книжка.

Обращаем внимание руководителей образовательных учреждений, что принято постановление Правительства № от 16 апреля «О трудовых книжках», которым необходимо руководствоваться в своей деятельности.

Трудовой кодекс детально регламентирует вопросы увольнения работников. Однако Правил. Правила внутреннего трудового распорядка (далее Правила) разработаны в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), Законом Российской Федерации «Об образовании», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Правила утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

doc, EPUB, doc, fb2