Skip to content

Правила поведения в условиях конфликта реферат

Скачать правила поведения в условиях конфликта реферат EPUB

Современная теория конфликта. Стратегия поведения в конфликтной ситуации. Причины конфликта (открытости) претензий. Компромисс при соблюдении правил поведения в конфликте действительно снимает напряженность или помогает Конфликты (10). Реферат: Понятие структура и виды норм права. Психология конфликта.

Поэтому необходимо иметь хотя бы элементарные представления о конфликтах, способах поведения при их возникновении.

Конфликты возникают практически во всех сферах человеческой деятельности. Человек не может избежать их. Поэтому необходимо иметь хотя бы элементарные представления о конфликтах, способах поведения при их возникновении. Что такое конфликт? В психологии конфликт определяется как «столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с отрицательными эмоциональными переживаниями».

Конфликт - это конфронтация сторон, сил, мнений, переход конфликтной ситуации в открытую конфронтацию. Конфликт - это противоборство за ценности, претензии на конкретные ресурсы, власть, статус, целенаправленное нанесение ущерба сопернику, нейтрализацию или его уничтожение. Типы конфликтов по причинам  Можно пребывать значительное количество времени в создавшейся конфликтной ситуации, свыкнуться с ней, как с нечто неизбежным.

Однако не стоит забывать о том, что непременно возникнет инцидент, какое-либо стечение обстоятельств, которые неотвратимо приведут к открытой конфронтации сторон, к проявлению несовместимых позиций. 4. Стратегия и правила поведения в конфликтах. По способу разрешения конфликты подразделяются на продуктивные (конструктивные) и непродуктивные (деструктивные).

Непродуктивные конфликты – это конфликты, при которых разрушаются межличностные связи, резко снижается эффективность работы, а решение проблемы становится невозможным.  Однако в определенных условиях Вы можете отдать предпочтение другому стилю.

Каждый человек может в какой-то степени использовать все эти стили, но обычно имеет приоритетные. Кроме того, некоторые стили могут быть наиболее эффективными для разрешения конфликтов определенного типа.[6]. Чтобы выработать верную линию поведения в различных конфликтных ситуациях, необходимо знать типологию конфликтов, причины их возникновения, а также каким образом ими можно управлять.

С практической точки зрения, актуальность представленной работы не менее значительна. В настоящее время руководителям и сотрудникам организаций не хватает знаний о конфликтах и закономерностях процесса принятия управленческих решений.  Целью курсовой работы является анализ правил поведения в условиях конфликтологии. Исходя из цели вытекают следующие задачи: 1.изучить природу социального конфликта 2.выявить причины развития конфликта. Основные стили поведения людей в конфликтной ситуации. РЕФЕРАТ.

На тему: Основные стили поведения людей в конфликтной ситуации. Содержание. Введение.. Понятие и функции конфликта.. Характеристика основных типов конфликтов.. Типичные стили поведения в конфликте. Заключение. Список использованных источников. 2. Правила поведения и общения в конфликтной ситуации Эксперты тренинг-центра «Твой Взгляд» разработали так называемый «Кодекс поведения в конфликте», в котором выделено пятнадцать правил поведения в конфликтных ситуациях: 1.

Дайте партнеру “выпустить пар”. Если он раздражен и агрессивен, то нужно помочь ему снизить внутреннее напряжение. Компромисс при соблюдении правил поведения в конфликте действительно снимает напряженность или помогает найти оптимальное решение.  1.

Реферат Учет средств на расчетных счетах 2. Курсовая Управление финансами в условиях рыночных отношений 3. Статья на тему Католицизм и феодализм 4. Реферат на тему How Drugs Effect The Economy Essay Research 5. Методичка на тему Микроэлементозы классификация и основные характеристики 6. Реферат Порядок прохождения военной службы офицерским составом и статус военнослужащих 7. Реферат Битва при Бэйцане 8. Реферат Характеристика Ростовского Кремля.

9. Реферат Концентрация капитала Реферат Королевство Бавария. glamorousthings.ru Условие задачи: В психологии конфликт определяется как "столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций, отдельно взятого эпизода в сознании, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с отрицательными эмоциональными переживаниями" [1].

Отсюда видно, что основу конфликтных ситуаций в группе между отдельными людьми составляет столкновение между противоположно направленными интересами, мнениями, целями, различными представлениями о способе их достижения.

Основные стратегии поведения в конфликте.

txt, doc, PDF, djvu