Skip to content

Новые правила по командировкам с 8 августа 2015

Скачать новые правила по командировкам с 8 августа 2015 PDF

Обновленные правила уточняют, что работника командируют на основании письменного решения работодателя (п. Соответственно, было бы неплохо, если бы вы или ваш директор до отправления работников в командировку предупредили контрагента о том, что в вашей организации приняты такие правила, и попросили их заполнить эти документы. Подробнее читайте в статье об изменении в командировочных документах с 8 августа года. Это и другие изменения действуют с 8 августа года. № Документ опубликован 31 июля, а начнет действовать с 8 августа.

Обязанность оформлять работникам, направляемым в командировку, служебные задания и командировочные удостоверения отменена с 8 января г.Постановление Правительства от № Изначально бухгалтерское сообщество отреагировало на эту новость положительно, ведь бумажной работы убавилось. Да и сведения, которые содержались в отмененных бумагах, либо были не очень нужны, либо дублировались в других командировочных документах.  Соответственно, было бы неплохо, если бы вы или ваш директор до отправления работников в командировку предупредили контрагента о том, что в вашей организации приняты такие правила, и попросили их заполнить эти документы.

Правила оформления командировок скорректированы постановлением Правительства РФ от 29 июля г. № Правила направления работников в служебные командировки установлены Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13 октября г. № (далее – Положение № ). Обновленные правила уточняют, что работника командируют на основании письменного решения работодателя (п. 7 Положения № ).  С 8 августа учреждения больше не обязаны вести журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки.

Нет больше и журнала учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы. Постановление Правительства РФ от № (далее – Постановление № ) определило перечень документов, которые подтверждают срок фактического нахождения работника в командировке. По общему правилу, работник, отправляющийся в командировку, едет туда транспортом общего пользования (самолетом, поездом, электричкой, автобусом).

Поэтому, как и прежде, фактический срок его командировки определяется по проездным документам, которые работник должен представить работодателю по возвращении из поездки. Таким образом, документами, подтверждающими срок командировки, могут быть документы о найме жилого помещения в месте командирования или гостиничные квитанции.

Кроме того, можно получить у принимающей стороны документ о прибытии и убытии командированного лица либо заверить у нее служебную записку, в которой указан срок командировки. При отсутствии вообще каких-либо документов по командировке прогула не будет, просто работнику не будут возмещены в полном объеме расходы на проезд и проживание, а без подтверждения срока командировки он не сможет получить суточные.

При подготовке использованы матер. С начала года претерпел изменению перечень необходимых документов для оформления командировки, с 8 августа года были внесены новые коррективы. Так ранее были отменены командировочные удостоверения, необходимые для подтверждения факта командировки сотрудника, вместо них начали применять проездные документы.

Но при этом возникали некоторые вопросы. Так с 8 августа подтверждать поездку будут и другие документы, к примеру, счет из гостиницы, даже если проездные билеты были утеряны (согласно Постановления Правительства РФ № от 29 июля года). Рассмотрим нововведения. Содержание. Изменения в нормативные документы в году вносились дважды: 8 января и 8 августа.

Ряд документов был отменен, новые правила позволяют учитывать расходы по командировкам без лишних бумаг. Как сейчас вести учет командированных работников, какие документы следует оформлять по новым правилам, читайте в специальной статье экспертов Норматива.

Командировочное удостоверение, служебное задание и отчет о командировке больше не нужны. 8 января года вступили в силу изменения, внесенные в Постановление Правительства РФ от № «Об особенностях направления работников в служебные команд. С 8 августа года работодатели получили право не вести учет сотрудников, отправляющихся в служебные поездки, а также командированных работников, прибывающих в компанию. Ранее обязанность учета командированного персонала была прописана в пункте 8 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (далее – Положения о командировках).  Напомним, что изменения в Положение о командировках вступили в силу 8 августа года.  Такие правила вводит Постановление Правительства РФ № от 29 июля года.  Новая норма, которую вводит постановление № от 29 июля года, закрепляет в трудовом.

Командировка с года, как отправить сотрудника по новым правилам. 2 1 4 минут читают. Поделиться.  Обращаем ваше внимание, что с 8 августа года были внесены новые корректировки в перечень необходимых документов для обоснования командировки. Если ранее было не до конца оговорен порядок учета, в случае командировки сотрудника на служебном транспорте, то теперь все написано предельно четко!

Для подтверждения необходима служебная записка. Подробнее читайте в статье об изменении в командировочных документах с 8 августа года. Ответить. Добавить комментарий Отменить ответ.

doc, doc, EPUB, rtf